お客様の声
創業当初よりお世話になっており、社会保険の手続きと給与計算はもちろんのこと、色々な相談に乗ってくれます。
当社で起きている問題を、解決する方法を徹底的に探してくれて、色々な選択肢を提案してくれます。
山本さんは、経営や法律、そして私の悩みに対して真剣に向き合ってくれ、わかるまで付き合ってくれます。
コンテンツメニュー
“如何に心を開いてご相談頂ける人間になるか”
これが私のテーマです。
ご相談頂く方とは何かのご縁でお仕事をさせて頂いております。
「経営者の想いを如何にして実現するか」
この姿勢がご縁を大切にすることだと思っています。
私がこの世界に飛び込んだのが13年前になります。
その時旧態依然とした社会保険労務士業界に対して感じた、違和感は今でも覚えております。
ただ書類を作るだけでいいのだろうか・・・
本に書いてあることを一方的に伝えることが、果たしてコンサルティングなのか・・・
私が経営者の方々とお話をして感じることは、人事のリスクは感じているが相談する相手がいない。
経営者は法律上の問題だけではなく、部下との人間関係も含めて非常に悩んでいらっしゃいます。
問題なのは法律ではなく、“相談できる人事のブレーン”がいないことだと感じました。
私は「経営者のブレーンになる」という決意をし、ブレーンになるためには“知識”や“経験”だけでは駄目だ。
しっかりと心を開いてご相談頂ける人間にならなければならない。
この様に思い、如何に心を開いて頂ける人間になるか。
これが私の社会保険労務士としての課題です。
そして私とお付き合い頂いた方には“社会保険労務士ってこんな使い方があったんだ！”と感じて頂くことが企業の発展につながっていくのだと思います。
経営者の皆様のブレーンとなるべく、人間としてどの様に成長するのかを考えております。
社会保険労務士としてではなく、山本法史としてお付き合い頂くことが私の目標です。
これが私のテーマです。
ご相談頂く方とは何かのご縁でお仕事をさせて頂いております。
「経営者の想いを如何にして実現するか」
この姿勢がご縁を大切にすることだと思っています。
私がこの世界に飛び込んだのが13年前になります。
その時旧態依然とした社会保険労務士業界に対して感じた、違和感は今でも覚えております。
ただ書類を作るだけでいいのだろうか・・・
本に書いてあることを一方的に伝えることが、果たしてコンサルティングなのか・・・
私が経営者の方々とお話をして感じることは、人事のリスクは感じているが相談する相手がいない。
経営者は法律上の問題だけではなく、部下との人間関係も含めて非常に悩んでいらっしゃいます。
問題なのは法律ではなく、“相談できる人事のブレーン”がいないことだと感じました。
私は「経営者のブレーンになる」という決意をし、ブレーンになるためには“知識”や“経験”だけでは駄目だ。
しっかりと心を開いてご相談頂ける人間にならなければならない。
この様に思い、如何に心を開いて頂ける人間になるか。
これが私の社会保険労務士としての課題です。
そして私とお付き合い頂いた方には“社会保険労務士ってこんな使い方があったんだ！”と感じて頂くことが企業の発展につながっていくのだと思います。
経営者の皆様のブレーンとなるべく、人間としてどの様に成長するのかを考えております。
社会保険労務士としてではなく、山本法史としてお付き合い頂くことが私の目標です。
現在、私たちが顧問を務めるクライアント様は300社以上。その数はもとより、契約継続率の高さから、多くのクライアント様に信頼していただいていると自負しています。問題解決力・提案力をご評価いただき、長きにわたってパートナーとして選んでいただくのは非常に光栄なことです。お客様からの信頼を誇りに思い、今後も日々研鑽してまいります。
企業に選ばれる５つの理由
新着情報
2012/05/15
メールマガジン人事のブレーン社会保険労務士レポート第１０４号「経営者を社外から招き入れて成功するには何に気をつければよいのか」を発行しました。
2012/04/24
帝国データバンク発行「帝国ニュース東京多摩版No798 2012.4.24号で連載記事”知っておきたい人事の知識第２８回 改正労働契約法案の検討”」を代表社員山本法史が執筆しました。
2012/04/15
メールマガジン人事のブレーン社会保険労務士レポート第１０３号「改正労働契約法案の検討」を発行しました。
2012/03/27
帝国データバンク発行「帝国ニュース東京多摩版No794 2012.3.27号で連載記事”知っておきたい人事の知識第２７回 "遅刻”や”早出”した場合の残業の取り扱いについて”」を代表社員山本法史が執筆しました。
2012/03/15
メールマガジン人事のブレーン社会保険労務士レポート第１０２号「実労働時間の考え方について」を発行しました。
